Sobre a Vizer’s Consultores

A Vizer’s Consultores é uma empresa especializada em consultoria organizacional, gestão estratégica e desenvolvimento empresarial, focada em ajudar empresas a estruturar processos, optimizar operações e acelerar o crescimento sustentável.
Actuamos com uma abordagem prática, orientada para resultados e implementação, apoiando empresas na melhoria da sua organização interna, posicionamento e desempenho comercial. Trabalhamos com base em três princípios fundamentais: compromisso com resultados, execução eficiente e transparência em cada etapa do processo.

O que você irá fechar
 

• Ticket médio por contrato: 1.500.000 Kz – 6.000.000 Kz

• Expectativa mínima: 2 a 4 contratos por mês

• Comissão média mensal: 350.000 Kz – 1.500.000 Kz+, sem limite de crescimento
   

O que você irá fazer
 

• Conduzir reuniões de diagnóstico e qualificação com potenciais clientes

• Apresentar soluções consultivas alinhadas às necessidades de cada empresa

• Gerir o processo comercial até ao fecho do contrato

• Garantir follow-ups estratégicos e consistentes para maximizar conversões

• Reactivar oportunidades comerciais sempre que necessário

• Manter o CRM actualizado com notas, etapas e próximos passos

• Trabalhar em alinhamento com as equipas internas para optimização contínua do processo comercial

• Garantir uma passagem de informação clara para a equipa responsável pela execução dos serviços após o fecho
   

O que procuramos em você
 

• Experiência comprovada em vendas consultivas B2B de serviços

• Histórico consistente em vendas presenciais e/ou remotas

• Comunicação clara, profissional e estruturada

• Organização e disciplina na gestão de pipeline e CRM

• Capacidade de adaptação, aprendizagem rápida e aplicação de feedback

• Perfil orientado para resultados e resolução de problemas
   

Esta posição pode não ser ideal para você se...
 

• Tem dificuldade em seguir processos e metodologias comerciais

• Procura justificativas externas para baixos resultados comerciais

• Precisa de supervisão constante para executar tarefas

• Tem resistência a feedback e melhoria contínua

• Não se sente confortável a trabalhar com metas, performance e objectivos comerciais
   

O que oferecemos
 

• Remuneração fixa + comissão progressiva sem limite

• Potencial de rendimento mensal competitivo de acordo com performance

• Bónus de desempenho

• Formação contínua e acompanhamento estratégico

• Ambiente profissional orientado para crescimento e meritocracia

• Possibilidade real de progressão dentro da empresa

• Integração numa equipa focada em excelência e resultados

• Subsídio de férias e subsídio de natal, de acordo com a política interna da empresa